16日上午，公司召開2022年度新員工入職培訓(xùn)會(huì)議。呂一品副總經(jīng)理、行政與人力資源部和質(zhì)量控制部相關(guān)人員、30名新進(jìn)員工參加會(huì)議。
      呂一品副總經(jīng)理以“設(shè)計(jì)師的職業(yè)設(shè)計(jì)”為主題，闡述了設(shè)計(jì)行業(yè)的職業(yè)脈絡(luò)，將一個(gè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師該有的品質(zhì)娓娓道來，為新員工更好的把握自己、篤定未來指明了方向。
質(zhì)量控制部許艾賓副主任、行政與人力資源部周利曉分別就公司的質(zhì)量管理規(guī)定、三體系文件以及公司的著裝、考勤制度進(jìn)行了宣貫。
      最后，行政與人力資源部田昌林主任進(jìn)行了主題為“讓員工與企業(yè)一起成長(zhǎng)”的新員工入職心態(tài)培訓(xùn)，系統(tǒng)深刻的提煉了職場(chǎng)必備的六種心態(tài)，以生動(dòng)新穎的方式剖析了在職場(chǎng)不斷成長(zhǎng)的精神內(nèi)核，引起了參會(huì)人員的共鳴。
      通過這次培訓(xùn)，新員工們?cè)诹私夤镜耐瑫r(shí)，也準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)了自己，找準(zhǔn)了自身的定位，在今后的工作中必然能從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，把握好自己的未來。